miércoles, 23 de junio de 2010

MALA GESTION Y MALAS FORMAS DEL CONCEJAL DE RECURSOS HUMANOS EN EL AYTO. DE ELCHE

Parte del colectivo de limpieza del Ayuntamiento de Elche quiere denunciar ante la opinión pública la actitud del Concejal de Recursos Humanos, Emilio Martínez, por la humillación, discriminación y amenazas tras la reunión mantenida fechas atrás con él, llegando incluso el Sr. Martínez a decirnos “que el personal de limpieza que quedamos en el Ayuntamiento somos una especie en extinción” y ante las quejas laborales que trasladamos, nos amenazó con abrirnos un expediente.
La situación de la limpieza en el Ayuntamiento es caótica debida en gran parte a las bajas de enfermedad del personal funcionario que debido principalmente a la elevada edad de las trabajadores con la salud un poco afectadas vienen siendo frecuentes, obligándonos al resto del personal a realizar las tareas de nuestras compañeras en situación de baja por enfermedad, cargándonos a unas en exceso mientras que a otras incluso se les reducen creando unos conflictos entre compañeras innecesarios. Esta situación se podría solucionar si el Concejal de Recursos Humanos no se negara a cubrir las bajas.
Es una pena que en esta casa funcionen las cosas según el grado de afiliación que tengas a un partido político y el grado de amistad que haya con un/a concejal/a determinado/a.
Juani Juan, Josefa Mogica y Emilia Davó (trabajadoras del Ayto. de Elche)

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