¡Y el Ajuntament d’Elx con estos pelos!
8 de marzo de 1911: 100 años de lucha por la igualdad, la justicia, la paz y el desarrollo.
8 de marzo de 1911: 100 años de lucha por la igualdad, la justicia, la paz y el desarrollo.
Fue en 1911 cuando se celebró por primera vez el Día Internacional de la Mujer Trabajadora con una reivindicación a favor del derecho al voto, el derecho al trabajo y la no discriminación laboral. La elección del 8 de marzo tuvo su origen en los hechos sucedidos en la misma fecha del año 1908. 146 mujeres, trabajadoras de la fábrica textil Cotton, de Nueva York, murieron calcinadas en un incendio provocado por las bombas incendiarías que les lanzaron como respuesta ante la negativa de abandonar el encierro en el que protestaban por los bajos salarios y las infames condiciones de trabajo que padecían.
Con aquel primer Día Internacional de la Mujer Trabajadora se inicia una tradición que cumple 100 años de lucha en pro de la igualdad, la justicia, la paz y el desarrollo. Nuestra admiración, por tanto, hacia las mujeres que han luchado por defender su dignidad de mujeres y de trabajadoras, y que han conseguido la conquista de fundamentales derechos sociales, económicos y políticos.
8 de marzo de 2011: ¿Qué se está haciendo en términos de eficacia y eficiencia en materia de igualdad? Pensamos que muy poco y desde luego no lo suficiente.
La Ley Orgánica para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres (marzo 2007) pone a nuestra disposición una herramienta de gran importancia, como es la obligación que tienen las empresas de crear y negociar los Planes de Igualdad y que nos permite, después de una evaluación de la situación, negociar las acciones necesarias para corregir las desigualdades entre hombres y mujeres.
En el Ajuntament d’Elx ya tenemos “Plan de Igualdad 2010-2012”, ¡tenemos el documento! Cuarenta y un folio de intenciones (¿papel mojado?).
Emilio Martínez, Tte. Alcalde de Recursos Humanos, decía en la presentación del plan “debemos actuar de forma inteligente, eficaz y eficiente”. Pues bien desde CCOO vemos que no es nada inteligente no actuar con eficacia y eficiencia en esta materia.
En el Ajuntament d’Elx se alcanza un acuerdo en Mesa General de Negociación donde las partes, Gobierno Municipal y sindicatos, se comprometen a abordar esta materia. Fruto de este acuerdo es el “Plan de Igualdad 2010-2012” que se aprobó en mayo del año pasado y la posterior constitución de la “Comisión Paritaria de Igualdad”.
Del Plan de Igualdad podemos afirmar rotundamente que no se ha llevado a la práctica lo acordado en el mismo, ni tan siquiera la “flexibilidad horaria para conciliar la vida familiar y laboral” que tantas trabajadoras vienen reclamando desde que se aprobó la ley, y de la Comisión Paritaria de Igualdad, que no funciona. Hay un claro desinterés político y cierta dejadez sindical.
El primer problema, con el que nos encontramos, es la falta de conciencia y sensibilidad con la que percibimos las trabajadoras y los trabajadores esta materia, hay que introducir en los planes de formación contenidos que nos hagan ser más conscientes de la importancia de avanzar en materia de igualdad principalmente en los ámbitos laborales y familiares. El segundo y más importante es la instrumentalización política que se hace entorno a las cuestiones en materia de igualdad, mucha foto, muchos proyectos…, en definitiva mucho ruido y pocas nueces. El gobierno municipal debería dar ejemplo y ser de los primeros en desarrollar los planes de igualdad entre sus empleadas y empleados, abriendo brecha en esta materia y rompiendo con el inmovilismo social existente.
Todos somos responsables, pero no todos tenemos la misma responsabilidad. Confiamos que estos 100 años de lucha y la proximidad del 8 de marzo sirvan para avanzar en lograr una mayor igualdad entre mujeres y hombres, que seamos Inteligentes y que la eficacia y la eficiencia con la que debe de actuar la administración nos haga avanzar en la necesaria igualdad entre mujeres y hombres en el ayuntamiento y en nuestra ciudad.
Rosa Candela Canals
Secretaria Gral.
Sección Sindical de CCOO en el Ajuntament d’Elx
Rosa Candela Canals
Secretaria Gral.
Sección Sindical de CCOO en el Ajuntament d’Elx
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