El Consejo de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO, reunido en Madrid el 9 y 10 de febrero, ha aprobado por mayoría el informe, presentado por su secretario general, Enrique Fossoul, que recoge el balance del trabajo desarrollado por la federación en 2010 y fija los principales objetivos federales para 2011, entre los que destaca el desarrollo en la Función Pública de los compromisos que recoge el Acuerdo Social y Económico firmado el 2 de febrero.
El informe recoge los efectos de la crisis económico-financiera sobre el mercado laboral y del impacto de la reforma laboral en la negociación colectiva y en el propio papel del sindicato. También propone una correcta gestión del "Acuerdo Social y Económico para el crecimiento, el empleo y la garantía de las pensiones", firmado el 2 de febrero por CCOO, UGT, patronal y Gobierno, que remite a la apertura de distintas mesas de negociación para desarrollar el acuerdo sobre política industrial, energética e innovación y el acuerdo bipartito, patronal-sindicatos, para la reforma de la negociación colectiva, así como un compromiso bipartito, Gobierno-sindicatos, en materia de Función Pública.
Para este último, corresponde a la FSC-CCOO un papel protagonista en la mesa que el Ejecutivo se ha comprometido a abrir en la Función Pública para negociar el Régimen de Clases Pasivas, el desarrollo del Estatuto del Empleado Público y la evaluación de los acuerdos del 25 de septiembre de 2009.
Carlos Bravo, secretario de Seguridad Social de la Confederación de CCOO, presentó el Acuerdo Social y Económico, explicó la reforma del sistema de pensiones, de cuya negociación ha sido uno de los protagonistas, y aseguró que el acuerdo hay que enmarcarlo en una situación de extrema dificultad en el país, "una situación económica difícil y compleja que no tiene visos de mejorar, de hecho el Gobierno va retrasando constantemente la perspectiva de recuperación hasta sus últimas declaraciones que hablan de empezar a recuperar empleo en 2012".
Para Carlos Bravo, la posibilidad de que el PP gane por mayoría absoluta las próximas elecciones generales, según muestran las encuestas de opinión, y la proximidad de las elecciones autonómicas y municipales ha facilitado la posibilidad del acuerdo.
El informe que debatió el Consejo centra el análisis en la situación y las perspectivas de trabajo para intervenir en ella, dejando de lado el balance más pormenorizado de la actividad de las distintas secretarías federales y de los propios sectores estatales. La actividad de estos últimos fue objeto de debate en la Conferencia Sectorial celebrada el 8 de febrero, cuyas conclusiones se incorporarán a las del Consejo Federal, constituyendo un conjunto de orientaciones para la estructura federal.
Tras el debate el Consejo Federal aprobó el informe con 79 votos a favor, 16 en contra y 14 abstenciones.
Además del Informe General, el Consejo Federal abordó el proceso de elecciones sindicales, haciendo hincapié en el objetivo de mejorar resultados en el periodo de concentración de elecciones que tiene lugar este año; discutió y aprobó el presupuesto de la federación para 2011, y la constitución del Sector Estatal de la Administración Local y del Sector Estatal de la Administración Autonómica.
El informe recoge los efectos de la crisis económico-financiera sobre el mercado laboral y del impacto de la reforma laboral en la negociación colectiva y en el propio papel del sindicato. También propone una correcta gestión del "Acuerdo Social y Económico para el crecimiento, el empleo y la garantía de las pensiones", firmado el 2 de febrero por CCOO, UGT, patronal y Gobierno, que remite a la apertura de distintas mesas de negociación para desarrollar el acuerdo sobre política industrial, energética e innovación y el acuerdo bipartito, patronal-sindicatos, para la reforma de la negociación colectiva, así como un compromiso bipartito, Gobierno-sindicatos, en materia de Función Pública.
Para este último, corresponde a la FSC-CCOO un papel protagonista en la mesa que el Ejecutivo se ha comprometido a abrir en la Función Pública para negociar el Régimen de Clases Pasivas, el desarrollo del Estatuto del Empleado Público y la evaluación de los acuerdos del 25 de septiembre de 2009.
Carlos Bravo, secretario de Seguridad Social de la Confederación de CCOO, presentó el Acuerdo Social y Económico, explicó la reforma del sistema de pensiones, de cuya negociación ha sido uno de los protagonistas, y aseguró que el acuerdo hay que enmarcarlo en una situación de extrema dificultad en el país, "una situación económica difícil y compleja que no tiene visos de mejorar, de hecho el Gobierno va retrasando constantemente la perspectiva de recuperación hasta sus últimas declaraciones que hablan de empezar a recuperar empleo en 2012".
Para Carlos Bravo, la posibilidad de que el PP gane por mayoría absoluta las próximas elecciones generales, según muestran las encuestas de opinión, y la proximidad de las elecciones autonómicas y municipales ha facilitado la posibilidad del acuerdo.
El informe que debatió el Consejo centra el análisis en la situación y las perspectivas de trabajo para intervenir en ella, dejando de lado el balance más pormenorizado de la actividad de las distintas secretarías federales y de los propios sectores estatales. La actividad de estos últimos fue objeto de debate en la Conferencia Sectorial celebrada el 8 de febrero, cuyas conclusiones se incorporarán a las del Consejo Federal, constituyendo un conjunto de orientaciones para la estructura federal.
Tras el debate el Consejo Federal aprobó el informe con 79 votos a favor, 16 en contra y 14 abstenciones.
Además del Informe General, el Consejo Federal abordó el proceso de elecciones sindicales, haciendo hincapié en el objetivo de mejorar resultados en el periodo de concentración de elecciones que tiene lugar este año; discutió y aprobó el presupuesto de la federación para 2011, y la constitución del Sector Estatal de la Administración Local y del Sector Estatal de la Administración Autonómica.
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